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0-2 anni • 35 risposte

28.000 €
RAL mediana

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3-6 anni • 57 risposte

39.000 €
RAL mediana

senior
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7+ anni • 20 risposte

49.500 €
RAL mediana

Quali zone d'Italia offrono le retribuzioni più competitive?

Rappresentazione termica della RAL mediana su scala regionale per evidenziare visivamente le differenze territoriali nel costo del lavoro.

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Senior Azure Cloud Engineer

MSC Cruises
💸 RAL 45k–52k🎁 Premio di produttività (Welfare)📈 Assicurazione sanitaria💰 Buoni pasto: 8€/giorno in presenza🛳️ Sconti e convenzioni nel gruppo MSC📚 Formazione verticale📝 Full-time📝 Ibrido (2 giorni di smart working/settimana)⏰ Orario flessibile💼 7+ anni di esperienza📍 Napoli NA, Italia
Microsoft AzureKubernetesIngleseActive DirectoryCloudVMware

MSC Cruises, leader globale nel settore crocieristico, cerca un Senior Azure Cloud Engineer per progettare e far evolvere piattaforme hybrid cloud e data center a supporto della strategia IT globale e della trasformazione digitale dell'azienda. Ti occuperai di: 👉Progettare architetture cloud allineate a standard, sicurezza e governance di MSC Cruises, gestendo e ottimizzando le piattaforme enterprise Microsoft Azure 👉Guidare le migrazioni da on-premises al cloud, inclusi sistemi complessi e business-critical 👉Partecipare al delivery delle soluzioni cloud, implementando le infrastrutture richieste dai Product Owner e traducendo i requisiti tecnici in soluzioni concrete e scalabili su Azure 👉Definire e applicare best practice di Infrastructure as Code, automazione e DevOps (Terraform) 👉Implementare e mantenere soluzioni di monitoring, logging e observability, supportando troubleshooting avanzato e problem management su infrastrutture mission-critical 👉Collaborare con i team applicativi, security, networking e operations, contribuendo all'evoluzione delle landing zone Azure, della governance e delle pratiche FinOps Sei la persona giusta se: ✅Possiedi una laurea in ambito informatico, ingegneristico o affine (o esperienza equivalente) ✅Hai 7+ anni di esperienza in cloud engineering, infrastrutture ibride o platform operations in contesti enterprise complessi e globali ✅Hai conoscenza avanzata delle piattaforme e dei servizi Microsoft Azure (compute, networking, storage, identity, monitoring) ✅Hai solida esperienza hands-on in architetture di enterprise application delivery, sicurezza e API management (Azure Front Door, Application Gateway, WAF, Azure API Management) ✅Hai esperienza su piattaforme cloud-native e Kubernetes enterprise, in particolare Azure Kubernetes Service (AKS) ✅Hai una conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata) Costituiscono un plus: 💡Conoscenza di ambienti on-premises Microsoft e Linux (Windows Server, DNS, Red Hat) 💡Conoscenza delle tecnologie di virtualizzazione VMware 📍Sede: Napoli, Ibrido (2 giorni di smart working a settimana) 🆙 RAL 45.000€ - 52.000€ + buoni pasto 8€/gg in presenza, orario flessibile, assicurazione sanitaria, premio di produttività (Welfare), formazione e sconti MSC 🧪 Colloquio tecnico con il responsabile → Colloquio tecnico con Head of IT e Infrastructure → Colloquio HR

Come evolve la curva retributiva nel tempo?
Proiezione della crescita salariale (asse Y) in funzione degli anni di esperienza accumulati nel ruolo (asse X).
Qual è il valore di mercato delle singole competenze tecniche?
Posizionamento delle skills per esperienza mediana (asse X) e RAL mediana (asse Y). A destra le competenze tipiche di profili senior, in alto quelle associate a retribuzioni maggiori, la grandezza della bolla indica quante persone possiedono la skill.
Quali settori di mercato valorizzano maggiormente il ruolo?
Benchmark delle retribuzioni mediane (asse Y) attraverso diverse industrie (asse X) per identificare i verticali più redditizi a parità di livello.! Contorni tratteggiati indicano dati insufficienti.
In che modo la dimensione dell'azienda influenza il salario?
Relazione tra organico aziendale (asse X) e RAL mediana (asse Y), suddivisa per seniority per valutare la capacità di spesa delle diverse realtà.! Linee tratteggiate indicano dati insufficienti.
Quanto incide il percorso accademico sul salario?
Analisi differenziale della RAL mediana (asse Y) raggruppata per titolo di studio conseguito (asse X), filtrata per livello di esperienza.
Dati insufficienti
Non ci sono abbastanza risposte per mostrare questo grafico
Quanto varia il salario in base alla modalità lavorativa?
Analisi della RAL mediana segmentata per regime contrattuale (remoto, ibrido, presenza) all'interno delle diverse fasce di seniority.! Contorni tratteggiati indicano dati insufficienti.

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